Propozycja stażu w Centrum Doradztwa Strategicznego
w ramach prac nad projektem innowacyjnym „50+ dla 50+ czyli Akademia rozwoju kompetencji w zakresie uczenia osób powyżej 50. roku życia”

W związku z przygotowaniem do rozpoczęcia realizacji projektu „50+ dla 50+ czyli Akademia rozwoju kompetencji w zakresie uczenia osób powyżej 50. roku życia” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej (Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VIII Projekt innowacyjny testujący) Centrum Doradztwa Strategicznego zaprasza studentów ostatnich lat psychologii stosowanej UJ do odbycia bezpłatnego stażu zakończonego uzyskaniem indywidualnych referencji oraz możliwością podjęcia z wybranymi osobami dalszej współpracy w ramach ww. projektu.

O projekcie

Celem głównym projektu, który realizowany będzie na terenie województwa zachodniopomorskiego od 1 lutego 2012 r. jest zwiększenie adekwatności i efektywności procesów uczenia osób w wieku 50+ poprzez opracowanie metodologii przygotowania osób w wieku 50+ do pracy trenerskiej i coachingowej na rzecz osób w zbliżonym wieku.

Produktem projektu będzie wspomniana wyżej metodologia obejmująca następujące podprodukty:

―     scenariusz procedury kwalifikowania osób w wieku 50+ do uczestnictwa w procesie przygotowania do roli trenera i coacha (diagnoza kompetencji i predyspozycji kandydatów do udziału w procesie edukacyjnym);

―     scenariusz modułu wprowadzającego (trening interpersonalny, potrzeby i uwarunkowania uczenia się i rozwoju zawodowego osób 50+, przygotowanie indywidualnej mapy kompetencji);

―     scenariusz modułu rozwoju kompetencji trenerskich w pracy z grupą 50+;

―     scenariusz modułu rozwoju kompetencji coachingowych;

―     scenariusz modułu sprawdzającego (praktyki trenerskie i coachingowe);

―     system doradztwa wspierającego w wykorzystaniu nowych kompetencji przez absolwentów Akademii;

―     podręcznik dla prowadzących proces szkoleniowo – doradczy w ramach Akademii.

Staż w CDS

Oferowany staż w krakowskim biurze CDS obejmuje okres od 23-27 stycznia do 29 lutego br. Aktywność stażysty to co najmniej dwa/trzy pełne dni w tygodniu (8 h) poświęcone na prace na rzecz CDS (istnieje możliwość indywidualnego ustalenia godzin pracy lub wykonywania ustalonej uprzednio pracy w sposób zdalny – poza biurem CDS). Do zadań osób zaproszonych do udziału w stażu należeć będzie m.in.:

―     stworzenie „profilu psychologicznego” osób powyżej 50 roku życia (sytuacja i psychologiczne uwarunkowania funkcjonowania grupy);

―     przeprowadzenie kwerendy i analizy danych zastanych dotyczących potrzeb i uwarunkowań uczenia się osób w starszym wieku w kontekście procesów treningowych i coachingowych wraz z systematyzacją jej wyników oraz określeniem wniosków i rekomendacji;

―     współpraca w ramach konstruowania narzędzi badawczych na potrzeby realizacji indywidualnych wywiadów pogłębionych z trenerami w wieku 50+ oraz zogniskowanych wywiadów grupowych z osobami w wieku 50+ (dot. procesów uczenia się osób w starszym wieku). 

Ze względów organizacyjnych, możliwość uczestnictwa w stażu dotyczy maksymalnie 4 osób.

Dane kontaktowe:

Zgłoszenia chęci podjęcia stażu na ww. warunkach prosimy kierować do p. Magdaleny Widuch (na adres mailowy Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ) najpóźniej do 24 stycznia br.

Centrum Doradztwa Strategicznego, 31 – 153 Kraków ul. Szlak 65 biuro 1004, tel. (12) 623 77 40, fax (12) 623 77 85, e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ; Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.